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求人情報

職員

募集要項(全職種共通)

現在募集中の職種(2025年2月1日現在)
職種
看護師/准看護師/看護助手/管理栄養士/臨床工学技士/理学療法士/医療事務
募集内容
①〔病棟〕看護師または准看護師(若干名)※夜勤のできる方歓迎(日勤のみも相談可)
②〔透析〕看護師または准看護師(1名)
③〔外来〕看護師または准看護師(1名)
④〔病棟〕看護助手(若干名)※日勤のみ
⑤管理栄養士(1名)
⑥臨床工学技士(1名)
⑦理学療法士(1名)
⑧医療事務(1名)
雇用形態
正職員(週40時間)
短時間正社員(週30時間)
パートタイム(週20時間)※勤務曜日や時間は相談に応じます
採用時期
随時
正職員勤務時間
所定労働時間8時間/日(1か月単位の変形労働時間制)
(1)8:30~17:30 休憩60分
(2)8:30~12:30 第1・第3土曜日(休憩なし)
※始業時刻・終業時刻は配属先により異なります。
※病棟看護師は日勤9:00~18:00夜勤16:30~翌9:30です。
※透析看護師は8:00~17:00です。
勤務地
〒879-5102 大分県由布市布院町川上3059-1
「岩男病院前」バス停から徒歩1分
給与
基本給
諸手当:役職・職務・住宅・夜勤(看護職員のみ)・固定残業・通勤など
※経験・スキル・前職での給与を考慮のうえ当法人規定により決定します
給与改定
年1回
賞与
年2回
待遇・福利厚生
社会保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/介護保険)
財形貯蓄、企業年金(確定給付企業年金)
制服貸与(クリーニング)

福利厚生:健康診断(オプション検査)/予防接種/永年勤続表彰/忘年会/慶弔見舞金/サークル活動など
教育研修:配属後のOJT、院内外の研修・セミナー、資格取得支援
休日休暇
月9日休(ただし、閏年以外の2月は8日休)
年間休日数:107日
年次有給休暇、特別休暇
選考方法
選考方法:面接
応募書類:履歴書(写真貼付)・資格免許証の写し(A4)
※当院採用担当者まで電話連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参ください。
※面接時に現在の収入が分かる書類(直近の給与明細、源泉徴収票、雇用保険被保険者離職票など)をお持ちください。
※応募書類は返却しませんのであらかじめご了承ください。また、知り得た個人情報については、適正に取り扱いします。
備考
岩男病院 採用担当者
TEL:0977-84-3101
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

応募いただくにあたり

  • 応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
  • 応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
岩男病院 TEL:0977-84-3101

入力に関してのご注意

(1)※印は必須項目です。必ず入力してください。
(2)カタカナはすべて全角で入力してください。
(3)電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号(自宅もしくは携帯電話)をご入力ください。
(4)入力が終わりましたら、フォーム下の「確認画面へ」をクリックしてください。
(5)内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
お名前※必須
フリガナ※必須
(全角カタカナ)
メールアドレス※必須


※確認のため再入力
電話番号※必須
※携帯電話可
お問い合わせ内容※必須
業種※必須
働き方※必須
応募・質問につきましての詳細をご自由にお書きください。
  ※連絡希望選択がお電話の方は、対応可能な時間帯等をご記入ください。
画像認証※必須
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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